Psychologie sociale

L’eye tracking est utilisé dans les recherches en psychologie sociale pour caractériser le comportement humain dans un contexte d’interaction sociale.

Eye tracking dans la recherche en psychologie sociale

L’évaluation de l’attention en contexte social d’une personne permet aux chercheurs de comprendre la contribution de la perception visuelle sur les composantes cognitive, émotionnelle et conative de son attitude. Voici quelques exemples de travaux :

  • Construction et caractérisation des composantes de l’attitude
  • Persuasion
  • Cognition sociale
  • Perception de soi
  • Influence sociale
  • Dynamique de groupe
  • Attirance interpersonnelle 

Etudes de cas

Mayan test participant in front of the Tobii Pro X2-60.

University of Chicago

Pour plus d'information, merci de visiter notre site en anglais. En savoir plus

One of the test subjects in front of the  Tobii X120 Eye Tracker

University of Miami

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A set up with the Tobii Pro T60 eye tracker in the field. Photography by Daniel Haun.

Freie Universität Berlin

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Produits et Services

Produits et services

Tobii Pro propose des systèmes d'eye tracking adaptés aux études en psychologie et neurosciences, dans un cadre de recherche contrôlée (en laboratoire), ainsi que dans le cadre de l'examen du comportement humain dans un environnements réel (au bureau ou à la maison). L'analyse des données est facile avec nos différentes solutions logicielles et leur compatibilité avec les solutions d'autres sociétés. En savoir plus

  • Mohammadhasani, N., Caprì, T., Nucita, A., Iannizzotto, G., & Fabio, R. A. (2019). Atypical Visual Scan Path Affects Remembering in ADHD. Journal of the International Neuropsychological Society, 1–10. https://doi.org/10.1017/S135561771900136X
  • Boxhoorn, S., Bast, N., Supèr, H., Polzer, L., Cholemkery, H., & Freitag, C. M. (2019). Pupil dilation during visuospatial orienting differentiates between autism spectrum disorder and attention‐deficit/hyperactivity disorder. Journal of Child Psychology and Psychiatry, jcpp.13179. https://doi.org/10.1111/jcpp.13179
  • Lloyd, E. P., Hugenberg, K., McConnell, A. R., Kunstman, J. W., & Deska, J. C. (2017). Black and White Lies: Race-Based Biases in Deception Judgments. Psychological Science, 28(8), 1125–1136. https://doi.org/10.1177/0956797617705399

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